{"id":975,"date":"2025-01-31T11:15:54","date_gmt":"2025-01-31T11:15:54","guid":{"rendered":"https:\/\/profilestalent.com\/consultoria-de-seleccion\/"},"modified":"2025-03-03T12:05:18","modified_gmt":"2025-03-03T12:05:18","slug":"consultoria-de-seleccion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/profilestalent.com\/ca\/consultoria-de-seleccion\/","title":{"rendered":"Consultoria de Selecci\u00f3"},"content":{"rendered":"

Recruitment<\/span><\/span><\/strong> de perfils qualificats i <\/span><\/span>comandaments <\/span><\/span><\/strong> intermedis<\/span><\/span><\/strong><\/h1><\/div>

Has provat mil estratègies i partners de selecció però encara no dones amb la tecla? No <\/span><\/span>trobes els perfils que busques<\/span><\/span><\/strong>? <\/span><\/span>
Les <\/span><\/span>teves necessitats no encaixen<\/span><\/span><\/strong> amb els serveis de selecció que has provat o els mètodes de grans firmes?<\/span><\/span>

<\/span><\/p>\n

A Profiles oferim un <\/span><\/span>servei boutique<\/span><\/span><\/strong> que s'adapta a les vostres necessitats, objectius i a la filosofia de la vostra marca.<\/span><\/span><\/span><\/p><\/div>

<\/div><\/div>
Contacta sense comprom\u00eds<\/a>Per qu\u00e8 Profiles?<\/a><\/div><\/div>
\"Equipo<\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n
<\/div>

Cada vacant és un repte. <\/span><\/span><\/h2>\n

Cada procés de selecció, una oportunitat.<\/span><\/span><\/span><\/h2><\/div>

T'ajudem a trobar el talent que la teva organització necessita. Anem més enllà de trobar perfils i cobrir una vacant. La nostra ambició és crear una relació professional que dispari el potencial del teu projecte i la carrera professional del candidat@.<\/span><\/span><\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n

\n
\n
\n\n \n \n
\n \"\"\n
<\/div>\n <\/div>\n \n\n \n
\n
\n
\n
1. Definici\u00f3<\/span><\/span><\/span> de lloc i estrat\u00e8gia<\/span><\/span><\/div>\n

Un perfil per a cada necessitat<\/span><\/span><\/h2>\n
En primer lloc treballarem junts el <\/span><\/span>perfil<\/span><\/span><\/span> en funci\u00f3 de les necessitats de la teva organitzaci\u00f3. Nom\u00e9s entenent les particularitats del vostre projecte podrem <\/span><\/span>activar el talent<\/span><\/span><\/span> adequat i dissenyar l'<\/span><\/span>experi\u00e8ncia de selecci\u00f3<\/span><\/span><\/span> \u00f2ptima per a totes les parts.<\/span><\/span><\/div>\n <\/div>\n
\n
\n \n \"\" \n

Establim necessitats<\/span><\/span><\/span> d'ambdues parts<\/span><\/span><\/p>\n <\/div>\n

\n \n \"\" \n

Busquem la persona adequada<\/span><\/span><\/span> per al lloc i objectius<\/span><\/span><\/p>\n <\/div>\n

\n \n \"\" \n

Propiciem <\/span><\/span>entrevistes eficients i relacions duradores<\/span><\/span><\/span><\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n <\/div>\n <\/div>\n \n <\/div>\n \n\n \n <\/div>\n <\/div>\n \n<\/section>\n\n\n\n
\"Gr\u00e1fico

M\u00e9s de 15 anys unint talent i empreses<\/h2>
La nostra experi\u00e8ncia en selecci\u00f3 de comandaments intermedis i perfils qualificats ens ha perm\u00e8s connectar grans professionals amb els projectes empresarials adequats millorant les perspectives de totes les parts.<\/font><\/font><\/div><\/div>
M\u00e9s de<\/div>

<\/div>
anys<\/span>
<\/div><\/div><\/div>
M\u00e9s de<\/div>

<\/div>
professionals<\/span>
<\/div><\/div><\/div>
M\u00e9s de<\/div>

<\/div>
empreses<\/span>
<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/section>\n\n\n
\n \n
\n
\n\n \n

Empreses i professionals parlen de nosaltres<\/h2>\n \n\n \n \n \n <\/div>\n\n \n
\n
\n \n
\n \n \n
\n \n \"Leo\n \n\n \n
\n
Leo de BUFALA <\/div>\n
Supply Chain Solutions Manager, Europe South West at Expeditor<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n \n \n \n
\n

He tingut la sort de tenir a con\u00e8ixer el Manuel quan estava buscant una nova etapa en el meu trajecte laboral el 2012. L'experi\u00e8ncia ha estat m\u00e9s que bona. De seguida ha pogut entendre les meves aptituds i actituds i on podria encaixar perfectament. En q\u00fcesti\u00f3 de dies ja m'havia...<\/p>\n \n

\n

He tingut la sort de tenir a con\u00e8ixer el Manuel quan estava buscant una nova etapa en el meu trajecte laboral el 2012. L'experi\u00e8ncia ha estat m\u00e9s que bona. De seguida ha pogut entendre les meves aptituds i actituds i on podria encaixar perfectament. En q\u00fcesti\u00f3 de dies ja m'havia apuntat al proc\u00e9s de selecci\u00f3 de la meva empresa actual, on fa gaireb\u00e9 13 anys. T\u00e9 un excel\u00b7lent talent per posicionar correctament les persones amb les posicions adequades, agilitzant el proc\u00e9s de selecci\u00f3 per a ambdues parts.<\/p>\n<\/div>\n Llegir m\u00e9s<\/a>\n <\/div>\n \n

\n \n
\n \n \"A\n \"A\n \"A\n \"A\n \"A\n \n \n <\/div>\n\n \n
\n \n \n linkedin profile <\/span>\n\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n \n
\n \n \n
\n \n \"Adri\u00e1n\n \n\n \n
\n
Adri\u00e1n del R\u00edo Fern\u00e1ndez <\/div>\n
Regional Business Manager Catalunya @ Meotec<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n \n \n \n
\n

He tingut l'oportunitat de treballar amb el Manuel en diverses etapes professionals, tant com a company com a prove\u00efdor de selecci\u00f3, i sempre ha estat un gust. \u00c9s transparent, coneix el que treballa i es nota que posa tota la carn a la graella. Tinc clar que en el futur...<\/p>\n \n

\n

He tingut l'oportunitat de treballar amb el Manuel en diverses etapes professionals, tant com a company com a prove\u00efdor de selecci\u00f3, i sempre ha estat un gust. \u00c9s transparent, coneix el que treballa i es nota que posa tota la carn a la graella. Tinc clar que en el futur treballar\u00e9 de nou.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n \n

\n \n
\n \n \"A\n \"A\n \"A\n \"A\n \"A\n \n \n <\/div>\n\n \n
\n \n \n linkedin profile <\/span>\n\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n \n
\n \n \n
\n \n \n
\n \n MS <\/span>\n <\/div>\n \n\n \n
\n
Mulet Snowdon <\/div>\n
GM Meiko Clean Solutions Ib\u00e9rica S.L.U<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n \n \n \n
\n

De lluny, el proc\u00e9s de selecci\u00f3 i reclutament amb en Manuel Cano ha estat el m\u00e9s positiu i professional en qu\u00e8 he participat. La seva figura va ser fonamental a l\u2019hora de crear un entorn professional per\u00f2 alhora hum\u00e0 i personal, on vaig poder oferir la millor versi\u00f3 de la...<\/p>\n \n

\n

<\/a>De lluny, el proc\u00e9s de selecci\u00f3 i reclutament amb en Manuel Cano ha estat el m\u00e9s positiu i professional en qu\u00e8 he participat. La seva figura va ser fonamental a l\u2019hora de crear un entorn professional per\u00f2 alhora hum\u00e0 i personal, on vaig poder oferir la millor versi\u00f3 de la meva traject\u00f2ria laboral.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/div>\n Llegir m\u00e9s<\/a>\n <\/div>\n \n

\n \n
\n \n \"A\n \"A\n \"A\n \"A\n \"A\n \n \n <\/div>\n\n \n
\n \n \n linkedin profile <\/span>\n\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n \n
\n \n \n
\n \n \"Esteban\n \n\n \n
\n
Esteban Gomes <\/div>\n
HR Director & Business Development<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n \n \n \n
\n

Pertanyo a un Grup Internacional d\u2019origen llatinoameric\u00e0 amb pres\u00e8ncia arreu del m\u00f3n, que desenvolupa un model de negoci basat en una visi\u00f3 global i una execuci\u00f3 local amb assertivitat. Aix\u00f2 requereix perfils molt espec\u00edfics per la seva versatilitat: emprenedors amb un alt nivell d\u2019energia, emp\u00e0tics amb la interculturalitat i amb...<\/p>\n \n

\n

<\/a><\/p>\n\n\n\n

Pertanyo a un Grup Internacional d\u2019origen llatinoameric\u00e0 amb pres\u00e8ncia arreu del m\u00f3n, que desenvolupa un model de negoci basat en una visi\u00f3 global i una execuci\u00f3 local amb assertivitat. Aix\u00f2 requereix perfils molt espec\u00edfics per la seva versatilitat: emprenedors amb un alt nivell d\u2019energia, emp\u00e0tics amb la interculturalitat i amb un equilibri adequat entre l\u2019expertesa en determinats mercats, els seus canals comercials i una visi\u00f3 generalista del negoci en el seu conjunt. Per afrontar aquest desafiament al territori europeu, vaig contactar amb en Manuel, que va demostrar, a trav\u00e9s dels resultats, una r\u00e0pida comprensi\u00f3 de la necessitat organitzativa, una lectura correcta del mercat professional europeu i la capacitat d\u2019atreure candidats amb l\u2019encaix adequat per a la posici\u00f3 i la cultura organitzativa.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/div>\n Llegir m\u00e9s<\/a>\n <\/div>\n \n

\n \n
\n \n \"A\n \"A\n \"A\n \"A\n \"A\n \n \n <\/div>\n\n \n
\n \n \n linkedin profile <\/span>\n\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n \n
\n \n \n
\n \n \"Majid\n \n\n \n
\n
Majid TaherMajid Taher <\/div>\n
General management, Business Development , Operations and Supply Chain<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n \n \n \n
\n

Al llarg de la meva traject\u00f2ria he conegut el servei des del punt de vista de candidat i tamb\u00e9 de client. El resultat sempre ha estat satisfactori per a totes les parts implicades. Fins i tot he rebut assessorament per aspectes que no eren facturables, fet que demostra la implicaci\u00f3...<\/p>\n \n

\n

<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/a>Al llarg de la meva traject\u00f2ria he conegut el servei des del punt de vista de candidat i tamb\u00e9 de client. El resultat sempre ha estat satisfactori per a totes les parts implicades. Fins i tot he rebut assessorament per aspectes que no eren facturables, fet que demostra la implicaci\u00f3 i la vocaci\u00f3 de servei.<\/p>\n<\/div>\n Llegir m\u00e9s<\/a>\n <\/div>\n \n

\n \n
\n \n \"A\n \"A\n \"A\n \"A\n \"A\n \n \n <\/div>\n\n \n
\n \n \n Ver en <\/span>\n\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n \n
\n \n \n
\n \n \"Joan\n \n\n \n
\n
Joan Antoni Bas <\/div>\n
Consultor, Ex director I+D+i de AMESConsultor, Ex director I+D+i de AMES <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n \n \n \n
\n

Es un profesional de reconocida talla humana.<\/p>\n \n

\n

Es un profesional de reconocida talla humana.
<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n \n

\n \n
\n \n \"A\n \"A\n \"A\n \"A\n \"A\n \n \n <\/div>\n\n \n
\n \n \n Ver en <\/span>\n\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n \n
<\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n